94 - Le droit à l’emploi sera garanti pour toutes les personnes concernées

Le handicap et l’état de santé constituent aujourd’hui le premier motif de discrimination dans le champ de l’emploi.

Le parcours professionnel sera protégé de toute discrimination, et les obligations légales des entreprises seront renforcées en matière d’embauches et d’adaptation aux personnes porteuses de handicap.